Hôtellerie-Restauration

MHR – Management en Hôtellerie-Restauration

Le titulaire du BTS peut exercer son activité dans différentes entreprises (PME/TPE, Chaîne) en tant que :
• maître d’hôtel, sommelier, chef barman,
• demi chef de partie, chef de partie, second de cuisine,
• assistant gouvernant, assistant en réception et chef de réception.

badge hottellerie restauration
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Durée de la formation : 2 ans et stage obligatoire de 16 semaines en fin de 1ère année
Niveau de diplôme : Bac+2 (Niveau V)
Type de parcours : Statut scolaire ou Apprentissage
Modalités d'accès à la formation :

• Bac STHR
• Bac Professionnel Cuisine
• Bac Professionnel Commercialisation et Services en Restauration
• Mise à Niveau Hôtellerie-Restauration
• Possibilité de stage en milieu professionnel via Erasmus + avec nos partenaires européens

Tout savoir sur la formation


Organisation de la formation

  • Enseignements généraux et professionnels.

Compétences développées

  • Compétences techniques et professionnelles dans l’ensemble des trois domaines : Management d’unité de restauration/ Management d’unité de production culinaire/ Management d’unité d’hébergement.
  • Compétences linguistiques et culturelles : maîtriser les aspects de la communication en anglais (LV1 obligatoire), et en espagnol, allemand ou italien.
  • Compétences techniques dans les domaines de la sécurité et de l’hygiène : maîtrise des protocoles en fonction des contextes.
  • Compétences de communication : maîtrise des différentes formes de communication et de leurs spécificités en fonctions des milieux sociaux, des traditions culturelles et des lieux.
  • Compétences économiques et juridiques : connaissance de l’entreprise hôtelière ou de loisirs, gestion de devis, droit du travail, éthique, gestion de l’entreprise.

Poursuite d’études

  • Licence professionnelle dans divers domaines (tourisme, événementiel, ressources humaines, parcours cuisine et gastronomie, parcours hospitalité, parcours gestion et reprise d’entreprises…).
  • Licence générale dans le tourisme.
  • Bachelor Management de l’Hôtellerie et de la Restauration.

Perspectives d’avenir

Le BTS MHR permet d’occuperles postes suivants :

  • En début de carrière en option management d’unité de restauration (maître d’hôtel, sommelier, chef barman), en option management d’unité de production culinaire (demi chef de partie, chef de partie, second de cuisine), en option management d’unité d’hébergement (assistant gouvernant, gouvernant d’étage, assistant chef réception).
  • Après quelques années de carrière : en option management d’unité de restauration (assistant de direction de restauration, maître d’hôtel, chef sommelier, directeur adjoint, directeur), en option management d’unité de production culinaire (chef de cuisine, responsable de production, directeur adjoint, directeur), en option management d’unité d’hébergement (responsable de l’accueil, gouvernant général, chef de réception, directeur d’hébergement, directeur adjoint, directeur).

Partenariats

Hôtels OCEANIA Quimper, suivi d’étudiants 1 fois par semaine dans les services étages et réception en seconde année (option C).
Communauté de Commune Pays Bigouden Sud et Haliotika. (options A et B).
Les agriculteurs de Bretagne avec le lycée agricole Le Nivot (option B).
Tébéo : ateliers culinaires (option B).
Association Jeunesse et Entreprises : ateliers de CV et intervention Community Manager.
Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprises : 24h chrono.
Forum «rencontres entreprises et étudiants».
Interventions d’experts dans la domaine professionel.
Activités extérieures dirigées avec les partenaires locaux.